01招生中
数据分析
从 Excel 到 SQL、Python 与可视化，用真实业务数据完成一份可投递的分析报告。
数据分析 · 12 周01
从商场导购到电商数据分析师
原职业商场导购
→
新岗位电商数据分析师
每天下班后上晚班课，用自己门店的销售数据做期末项目，面试时直接讲这份报告。
11,000转行后月薪 · 原 4,200 元
01关于启航
一间教室起步，
把转行做成可执行的事
面向 18–35 岁转行人群的职业技能培训，开设数据分析、短视频运营、电工与护理课程，合作企业 320 家，就业率 91%。
2013 年，我们在光谷租下第一间教室，只有电工与办公软件两门课；这些年里，课程从两门加到四门，教室换成了带设备的实训室。唯一没变的是上课前的那次测评——先看清自己站在哪里，再决定往哪走。
01
先测评，再分班
小班授课，按基础与目标分班，不把进度不同的人塞进同一堂课。
02
每周产出一件作品
课程按周拆解，每周都有可展示的作业，结课时攒成一份能投递的作品集。
03
企业导师带真实项目
数据分析与短视频运营由在职从业者带项目，电工与护理由一线技师带实操。
光谷大道 77 号 · 5 楼实训教室
2,800+结业学员 · 自 2013 年至今
02课程体系
四门课，四个能上手的方向
每门课都按周拆计划：学什么、做什么、结课能拿出什么，报名前一次说清。
02招生中
短视频运营
从选题、脚本、拍摄到投放，跟完一个账号从起号到稳定更新，结课交付完整运营方案。
03招生中
电工考证
按低压电工考证大纲逐项练实操，安全规程、线路排故、设备维护一项不落，结课统一组织报考。
04招生中
护理技能
基础护理、生活照护、急救与沟通训练，在医院与养老机构完成见习，结课可对接护理岗位。
03就业服务
四步走完，
从测评到内推
就业不是结课那天才开始。测评、分班、项目、内推，每一步都有老师跟进，也有明确的交付节点。
- 01能力测评
入学前做一次基础与职业倾向测评，输出适合的课程与班型建议。
- 02分层学习
按测评结果分班，基础课补短板，进阶课直接做项目，进度不同不硬凑。
- 03项目实战
用企业真实数据或门店账号做项目，导师按周点评，结课形成作品集。
- 04简历内推
简历逐条改、模拟面试两轮，对接 320 家合作企业的在招岗位。
91%结业 6 个月内就业率
320家合作企业与内推渠道
4.9分结业学员匿名问卷评分
04资质认证
六项资质，写在纸上也落在课上
办学许可、备案与认定不是挂在墙上的装饰，它们决定了课程能不能开、证书能不能用、企业敢不敢来校招。
民办学校办学许可人社部门核发，许可范围内办学01
人社备案职业技能培训机构备案02
职业技能等级认定电工、护理相关工种03
ISO 9001教学质量管理体系认证04
校企合作基地与 320 家企业共建实训与内推05
AAA 信用等级合同履约与信用评价06
05学员故事
三个转行的人，三条走通的路
以下为学员授权发布的经历，姓名与部分企业信息已做脱敏处理。
短视频运营 · 10 周02
从全职妈妈到品牌短视频运营
原职业全职妈妈
→
新岗位短视频运营
带娃间隙写脚本，用孩子的日常做账号练手，结课时账号已能稳定更新，并接到第一条商单。
9,000转行后月薪 · 此前无收入
电工考证 · 8 周03
从工厂普工到持证电工
原职业工厂普工
→
新岗位持证电工
白天在实训室练接线与排故，考前一周集训，一次通过低压电工操作证考试。
8,600转行后月薪 · 原 5,000 元
06 · 报名咨询
先来听一节课，
先来听一节课，
再决定要不要转
每周三、周六晚开放试听，名额按班型预留。留下信息后，招生老师会在 1 个工作日内联系你确认时间与方向。
- 试听免费，现场不推销课程
- 每班不超过 24 人，按测评结果分班
- 开课前可全额退费，课程安排写进协议
电话027-8777 6655
邮箱edu@qihang-demo.com
地址湖北省武汉市洪山区光谷大道 77 号 5 楼