招聘外包 RPO
按岗位交付,含渠道与面试组织
15–30 天到岗面向人力资源服务机构,台账式清单呈现服务模块、到岗周期与合规流程。
按岗位交付,含渠道与面试组织
15–30 天到岗合同、社保与用工风险管理
按月结算算薪、个税与工资条一站式
按人数短期项目用工与结算合规
按项目14 年人力资源服务经验,具备劳务派遣与人力资源服务许可,累计服务 620 家企业,年输送人才 1.8 万人次。
杭州 · 人力资源 · 成立于 2011 年
关键岗位写入到岗周期,未达标减免服务费。
合同、社保与用工模式逐项复核。
招聘漏斗与在职情况按月出报表。
3 个月交付 180 名店员,离职率低于 12%。
2 周内补充 260 名产线工人。
算法岗位平均到岗 26 天。