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人力资源 · 杭州

招人这件事,按流程就不会失控

01到岗承诺关键岗位写入到岗周期,未达标减免服务费。
02合规审核合同、社保与用工模式逐项复核。
03数据看板招聘漏斗与在职情况按月出报表。

面向人力资源服务机构,台账式清单呈现服务模块、到岗周期与合规流程。

620 家服务企业
1.8 万年输送人次
14 年行业经验
索取资料
01

服务模块

面向人力资源服务机构,台账式清单呈现服务模块、到岗周期与合规流程。

01

招聘外包 RPO

按岗位交付,含渠道与面试组织

15–30 天到岗
02

劳务派遣

合同、社保与用工风险管理

按月结算
03

薪酬代发

算薪、个税与工资条一站式

按人数
04

灵活用工

短期项目用工与结算合规

按项目
02

机构简介

14 年人力资源服务经验,具备劳务派遣与人力资源服务许可,累计服务 620 家企业,年输送人才 1.8 万人次。

杭州 · 人力资源 · 成立于 2011 年

620 家服务企业
1.8 万年输送人次
14 年行业经验
03

交付标准

到岗承诺

关键岗位写入到岗周期,未达标减免服务费。

合规审核

合同、社保与用工模式逐项复核。

数据看板

招聘漏斗与在职情况按月出报表。

04

服务客户

连锁零售扩张

3 个月交付 180 名店员,离职率低于 12%。

制造企业旺季用工

2 周内补充 260 名产线工人。

互联网研发招聘

算法岗位平均到岗 26 天。

05

资质许可

人力资源服务许可证劳务派遣经营许可ISO 9001AAA 信用等级
06

需求登记

留下联系方式,我们将在 1 个工作日内回复,并按需求提供方案与报价。

电话咨询 0571-8666 3300
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电话0571-8666 3300
邮箱hr@renhe-demo.com
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